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四类IT人才奇货可居
作者:佚名  文章来源:深圳商报  更新时间:2003/8/17 19:20:37

调查显示,我国整个IT行业对人才需求增长缓慢,但一片灰色中仍有几点光亮。

亮点一:软件测试工程师。该类职位的需求主要集中在沿海发达城市,其中北京和上海的需求量分别占去了33%和29%。民企需求量最大,占了19%;外商独资欧美类企业需求排列第二,占了15%。

亮点二:游戏人才。据北京市有关机构对几家较大规模的游戏企业调查结果显示,游戏开发人员大致分为以下几类,企划类:制作人、企划、剧本;程式类:程式、测试;美术类:美术、动画、音乐。另外,网络游戏的企划人才最为缺乏。

亮点三:IC人才。上海半导体和IC研讨会曾发布消息说:到2008年,中国IC产业对IC设计工程师的需求量将达到25万人,而目前只有不到4000人。

亮点四:网络存储人才。据统计,每100万元的存储设备就需要4个人来维护。而2002年中国存储系统市场规模就已经达到了56个亿,业内人士预测,至少在五年内存储市场会以10%~20%的年增长率递增。据权威部门统计,国内现在能达到存储工程师资格的技术人员不到500人,因此在存储行业中,高薪挖人现象已经屡见不鲜。

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